第46章 狠起来连自己都骗 (第1/2页)
艾良人提示您：看后求收藏（疯狂中文网www.yulelog.org），接着再看更方便。
但那就是以后的事情，我们在哪儿支援着支援着，我们就回不去了，我和大林都是如此，大林和我基本上都是同一天入的职，两年多都在同样的岗位，算是我的饭搭子吧，也一块儿去旅游过一块儿搓麻将涮火锅过元旦，后来他离职一年多了，虽然联系的少了，但我还记得他，因为他还欠着我钱。
生活就是这样，充满了未知和变数，不知道下一刻会发生什么事儿遇到什么样的人。
在这个快速发展的世界里，一切都在催促着你必须加速成长。没有人会永远停在原地等待着你，这是我从那些经验丰富的老员工那里听来的忠告。
他们告诉我，我只给再讲一遍，每一遍讲解都是有限的，不懂的地方一定要及时提问，做好笔记，闲暇时多观察机器、程序和数据。
换砂纸是一项常用的技能，通常需要半天的时间来掌握，轻轻松松的，不至于一来就把人吓跑，吓跑的人是接受不了这样机器的嗡鸣声，接受不了切削液飞溅的尘烟，接受不了站着上班需要到处走动。
接下来的一整天，你需要了解如何处理常见的异常情况，从磕磕绊绊需要拿着笔记一步步的寻找参数，以最小的速率移动六轴到安全无干涉的位置，总要撞机两三次才学会了成长。
第二天，你需要拿着锡钢片通过测压力来调整加工点位，学到这一步，就已经足以处理百分之八十的问题了，就基本上可以出师闯荡江湖了。
而在接下来的两天里，你将开始带线体，处理不了的异常先自己琢磨琢磨，实在无法解决再寻求他人的帮助。
整个车间里，只有三四个老员工在忙碌着，他们忙着修改程式、调整参数、校准机器，还要尽快带新人上手，观察各个区域，他们的忙碌可见一斑。
在我过去的时候，就已经有一部分人是支援过去的，从其他组装玻璃调过来的生技，大多也不过是入职两三月的新人。
当我们这一波技术支援部十几个人过去后，他们一部分人只教了我们两三天的技能，就被原单位叫回去了，老员工只剩下两个人，这还算上领班。
我们几个新来的磕磕绊绊地尝试着去操作线体，也不知道当初是怎么坚持下来的，但效果还不错，要求大概是已经放到海里去了。
一个多月后，我已经转正了，我开始带新员工。
这个车间的所有新员工都交给我带，我带着他们到正在架机的区域，找一条基本架设完成的线体，教他们认识砂纸、示教器
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
