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第十五章秋的闺蜜亓2019-6-30回到南京，我安排赵琴、孙莉把这次扶贫实践之行写了个详细的工作汇报，县医院也如期送来了感谢锦旗。
在飞利浦公司的支持下，我们省儿医和县儿医成功达成了医联体项目，医疗影像云也与中国电信签署了合作协议。县儿医派往我们这实习学习的医生在一个月后顺利到达，我们科安排了最好的主任医师指导他们的业务实践。这次省儿医和县儿医定点扶贫交流合作的顺利实施，得到了医院领导班子的高度肯定。我们的汇报材料上报给卫计委时也得到卫计委领导的高度肯定，在卫计委内部大会上，还被作为当前医改创新的优秀典型予以表彰。
马院长顿感脸上光彩无限，县官上任三把火的第一把火就烧得火光熊熊，烈焰直奔苍穹。
没几天，医院内部的公告出来了，（其实此前早就进行过内部必要的流程，推选、投票、审查等等，这些流程耽搁了一段时间），我被提名为院长助理，仍兼呼吸科主任，公示期两周。要是不出什么意外，两周之后我将正式升任为院领导。马院长这第二把火烧的也不错，明眼人一看就明白，我这副院长是迟早的事，跟着马院长前途那是一片光明，这也为马院长的原来那些老部下提供了成功的桉例，凝聚了人气。
公示一出来，庆祝自然是少不了的，有同僚，有同学，也有合作伙伴。约请的电话、微信纷至沓来，不过敏感时期，这事要格外小心，别大意失荆州，所有的约请我都一律拒绝了。
咱们的官场就是这样，红头文件没有下发，什么事都有可能发生。生米不煮成熟饭，永远都是生米，煮成夹生饭今后永远就没指望了。
赵琴和孙莉最近实习积极肯干，和呼吸科的医生、护士相处的也不错，在科里不管见谁都是师傅师傅的叫。关键是这次苏北的扶贫实践活动得到马院长在全院大会上的表彰，也点名表扬了赵琴、孙莉作为年轻人在其中发挥的积极作用。
俩个丫头最近看到我态度更是端正很多，没有因为和我在床上颠鸾倒凤而有所懈怠，确实可以留在我们医院。研究生的医院实习期也就半年，7月份就要决定是不是留在我们医院。
私下里，我还是给了俩丫头一个定心丸，无非是表现不错，能力很强，值得培养，马院长答应给我们呼吸科增加一个留院的名额，她们俩个留院的事基本搞掂云云。就冲我和马院长私人关系，多留一个人还不是轻而易举的事，只不过还是要把这事的难度稍微夸大一些，让这俩个丫头
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